Kompetente Unterstützung für den Betriebsrat

Der Arbeitgeber plant

  • massive Veränderungen im Betrieb?
  • Auslagerung und Fremdvergabe?
  • Personalabbau?
  • Änderungen der Arbeitszeiten?
  • neue Schichtsysteme?
  • Auslagerung von Tätigkeiten in Shared Service Center?


Sie als Betriebsrat

  • müssen einen Sozialplan verhandeln?
  • wollen eine Betriebsvereinbarung abschließen?
  • verstehen im Wirtschaftsausschuss nur „Bahnhof“?
  • müssen in die Einigungsstelle, um die Interessen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schützen zu können?
  • bekommen vom Arbeitgeber mitgeteilt, dass das Unternehmen „pleite“ ist?


Dann können wir Ihnen helfen!